En el período 2003-2016, el empleo público en las provincias creció un 41,5% más que la población, y este escenario casi duplicó el gasto en personal: pasó del 4,3% del PBI al 9,3%. Nuestra provincia aumentó un 110% su plantilla de agentes, y cada 10 empleos en blanco, 5 son en el Estado chaqueño.

Un informe del Ministerio de Hacienda de la Nación, revelado por infobae.com en la jornada de este viernes, señala de un crecimiento "explosivo" entre los años 2003 y 2016.

Los datos, incluyen a todas las administraciones centrales de los estados provinciales y a sus municipios. En el caso del Chaco, a los períodos en el Ejecutivo de Roy Nikisch, Jorge Capitanich y el primer año de gestión de Domingo Peppo.

Si bien desmenuza cómo es la situación provincia por provincia, establece que - en los últimos 14 años - el empleo público en las provincias creció un 40% más que la población

Mientras que el empleo público creció un 59% en ése período, la población sólo aumentó un 17,5%.

"Esta expansión del empleo público es difícil de justificar", subraya el Ministerio de Hacienda en un informe interno que se elaboró con datos oficiales del INDEC y del Ministerio de Trabajo, buscando contar con un pantallazo de la situación a la hora de negociar con provincias una futura ley de responsabilidad fiscal.

 

Gasto de personal, duplicado

Como el empleo público en las provincias creció un 41,5% más que la población, este escenario casi duplicó el gasto en personal: pasó del 4,3% del PBI al 9,3 por ciento. Hacia delante, el Gobierno Nacional buscará limitar este crecimiento para que no se genere el combo no deseado entre menor inversión pública y mayor presión fiscal.

Por ejemplo, las plantillas se duplicaron en Chaco (110%), Tierra del Fuego (107%) y Jujuy (102%). A contramano, las provincias que menos aumentaron sus agentes de planta son Formosa (21%), San Luis (27%) y Santa Fe (36%).

 

Y si bien Formosa es una de las provincias en donde menos creció el empleo público el año pasado, tiene seis empleados públicos por cada 10 empleos en blanco registrados, sin contar a municipales.

El Gobierno busca que, a partir de ahora, el empleo en las provincias aumente a la misma tasa que el crecimiento demográfico. "Se necesitan policías, bomberos, maestros o administrativos en el Estado de cada provincia según crezca la población; ni más ni menos", explican desde el Ministerio de Hacienda, a cargo de Nicolás Dujovne, dice infobae.com

 

Empleados públicos cada mil habitantes

En este caso, una vez más, la situación es diferente según la provincia que se mire, y el semáforo se vuelve a aplicar según la situación específica de cada una.

Santa Cruz, Tierra del Fuego, Catamarca y La Rioja son el rojo en este semáforo de empleo público provincial: el Estado tiene más de 100 empleados por cada 1.000 habitantes, según las últimas proyecciones realizadas en 2016. Córdoba y Santa Fe se ubican en el verde del semáforo, con 35 y 39 empleados públicos por cada 1000 habitantes respectivamente.

En el NEA, Chaco encabeza la escala con 75 agentes públicos cada 1000 ciudadanos; y le siguen Formosa con 71, Corrientes con 55 y Misiones con 50.

 

Números comparados con el sector privado

En el segmento del trabajo registrado, nuestra provincia - junto a Santiago del Estero y Jujuy - aparecen en el segundo escalón del ranking con 5 empleos estatales cada 10 puestos en blanco.

Por encima, se ubican Formosa, Catamarca y La Rioja, con 6 trabajadores estatales cada 10 empleos registrados.

Santa Fe y Córdoba con 2 agentes públicos y la Ciudad de Buenos Aires con 1, son los que presentan las mejores ecuaciones.

Con todo, el principal inconveniente que tuvieron las provincias fue financiar este gasto. Y hay otro factor que, según el Gobierno, hace que "el esfuerzo fiscal del exceso de empleo público se convierta en una dificultad mayor". El salario bruto mensual medio por provincias se encuentra por encima de lo que se paga en el sector privado.

Santa Cruz, que hace poco tuvo que firmar un salvataje económico con el gobierno nacional porque no podía pagar salarios, posee uno de los sueldos más altos en el empleo público: 28.000 pesos por mes en promedio. "Si se tiene en cuenta que el sector público paga mejor en casi todas las jurisdicciones, el esfuerzo fiscal del exceso del empleo público es mayor", continúa el reporte.

Para que haya una ley de responsabilidad fiscal luego de las elecciones legislativas de octubre, Dujovne viaja a las provincias para reunirse con los gobernadores para avanzar sobre este tema. El miércoles de la próxima semana se reunirá con Gustavo Bordet, gobernador de Entre Ríos.

El objetivo con todas las provincias es congelar el empleo público al limitar las contrataciones. El 3% de la planta se jubila en promedio cada año, y a partir de ese número, buscarán reducir las contrataciones también con un esquema de 2×1.

También se prevé un esquema de premios y castigos para recompensar a aquellos gobernadores que ajusten sus déficits y emplazar a aquellos distritos que no cuenten con un ordenamiento en sus cuentas para evitar un mayor gasto corriente. Si se encuentran en déficit, el objetivo es que mantengan el gasto primario constante en términos reales.

Poner la lupa sólo sobre el sector público para solucionar esta problemática dejaría de lado una realidad: hay sólo 15 empresas privadas cada 1.000 habitantes en el promedio nacional, de acuerdo a un estudio que publicó la consultora Noanomics. Formosa, Jujuy y La Rioja tienen la menor cantidad de empresas en esa relación, y son provincias con un importante peso de empleo público.

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Comentarios

maria

aumento el empleo publico, el tema es que entra gente a ocupar cargos que no sirve absolutamente para nada, son personal de planta permanente de 40 hs, con todos los beneficios y no hacen nada, tienen una conducta tan mala que no sabes donde ubicarlas. porque lo unico que hacen es crear conflictos, y la mayoria tienen sus padrinos politicos...que se hace con ese personal???? nadie controla si cumplen horario y de actividades delegadas ni hablar, los ves todo su turno paseando y tomando mate ..creo que los politicos tienen que hacerse cargo de su gente porque estas personas son las que les hacen la campaña para las elecciones...asi que no se hagan los sorprendidos...y ponganse las pilas para dar empleo a gente capaz...

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